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Die Aufgaben dieser Position sind:

• Erar­beit­en von neuen, zukun­ftsweisenden Fer­ti­gungsmeth­o­d­en und Ein­rich­tun­gen in Hin­blick auf Pro­dukt- und Prozess­sicher­heit
• Entwick­eln von Fer­ti­gungskonzepten im Sinne von LEAN Pro­duk­tion in Abstim­mung mit der Fer­ti­gung.
• Def­i­n­i­tion von Fer­ti­gung­sein­rich­tun­gen und Kon­trolle des Erfül­lungs­grades im Zuge von Abnah­men
• Über­leitung von neuen Produkten/Projekten/Prozessen von der Entwick­lung in die Serien­fer­ti­gung
• Selb­st­ständi­ges Erken­nen von Verbesserungspo­ten­tialen, und entsprechende Maß­nah­me­nausar­beitung
• Unter­stützung bei Rekla­ma­tions­bear­beitung

Anforderungsprofil:

• abgeschlossene tech­nis­che Aus­bil­dung in einem elek­tro­n­is­chen oder met­al­lver­ar­bei­t­en­den Beruf (HTL oder ver­gle­ich­bare Aus­bil­dung auf HTL-Niveau) mit ein­schlägiger Beruf­sprax­is in ähn­lich­er Funk­tion
• EDV-Ken­nt­nisse (Office Soft­ware: Excel, Word, etc.)
• Gute Englis­chken­nt­nisse
• CAD, SAP sowie MTM Grund­ken­nt­nisse wün­schenswert
• Grund­la­genken­nt­nisse Pro­jek­t­man­age­ment
• Six-Sig­ma Ken­nt­nisse (bevorzugt Green Belt)
• team­fähig, lösung­sori­en­tiert und belast­bar
• Führerschein B

Unser Angebot:

• Offenes Arbeit­skli­ma in einem jun­gen dynamis­chen Team
• Abwech­slungsre­ich­es Auf­gabenge­bi­et mit Ein­sätzen im Pro­duk­tion­swerk
• Flex­i­ble Arbeit­szeit­en (Gleitzeit)
• Flex­i­ble Arbeits­gestal­tung und selb­st­ständi­ge Ein­teilung der aufge­tra­ge­nen Arbeitspakete
• Abwech­slungsre­iche Tätigkeit mit Mitar­beit in der Pro­duk­ten­twick­lung über die Indus­tri­al­isierung bis hin zur Kun­den­be­treu­ung
• Aktive Mitar­beit an Verbesserung­spro­jek­ten und ‑maß­nah­men unmit­tel­bar in den Fer­ti­gungswerken
• Möglichkeit auf Home­of­fice nach der Ein­schu­lungsphase

Benefits:

• Kan­tine
• Betrieb­sarzt
• Obst
• Getränke
• Mitar­beit­er­feste
• Gemein­same Aus­flüge und Aktiv­itäten

Wir bieten Ihnen als Ein­stiegs­brut­to­ge­halt monatlich € 2.500.– auf Vol­lzeit­ba­sis. Wir leg­en Ihr tat­säch­lich­es Gehalt jedoch gemein­sam fest. Abhängig von Qual­i­fika­tion und Beruf­ser­fahrung sind wir aus­drück­lich zur Überzahlung bere­it.

Wenn Sie an dieser her­aus­fordern­den Posi­tion Inter­esse haben, dann freuen wir uns über Ihre aus­sagekräftige Bewer­bung unter jobs@pulseelectronics.eu

Infor­ma­tio­nen zur Ent­loh­nung (gem. GlBG 2011)

Ihre Aufgaben:

• Entwurf, Design und Spez­i­fika­tion sowie Umset­zung von ABAP-Entwick­lun­gen
• Konzep­tion und Real­isierung von Weit­er­en­twick­lun­gen in der über­greifend­en SAP Anwen­dungsar­chitek­tur sowie Mitwirkung in inter­na­tionalen Pro­jek­ten
• Durch­führung von Tests zur Qual­itätssicherung und Imple­men­tierung von Erweiterun­gen in beste­hen­den SAP Mod­ulen
• Entwick­lung von mobilen Apps im SAP Umfeld
• Erstel­lung von tech­nis­chen Konzepten und Lösungsvorschlä­gen in Zusam­me­nar­beit mit den Mod­ul­be­treuern und exter­nen Dien­stleis­tern
• Schnittstelle zu exter­nen Beratern
• Zusam­me­nar­beit mit unseren inter­na­tionalen Stan­dorten
• 2nd Lev­el Sup­port der Fach­abteilun­gen
• geringer Anteil an Reisetätigkeit­en

Anforderungsprofil:

• Wirtschaftliche und/oder tech­nis­che Aus­bil­dung auf Matu­ra-Niveau oder höher (HTL oder FH)
• Mehrjährige Beruf­ser­fahrung in der SAP ABAP Entwick­lung
• Ken­nt­nisse in neuen Tech­nolo­gien (Fiori, UI5, HANA, …) wün­schenswert
• Fließende Deutsch- und gute Englis­chken­nt­nisse
• Führerschein B

Unser Angebot:

• Aus­geze­ich­netes Arbeit­skli­ma in einem dynamis­chen Team
• Flex­i­ble Arbeits­gestal­tung und selb­st­ständi­ge Ein­teilung der aufge­tra­ge­nen Arbeitspakete

Benefits:

• Kan­tine
• Betrieb­sarzt
• Obst
• Getränke
• Mitar­beit­er­feste
• Gemein­same Aus­flüge und Aktiv­itäten

Für diese Posi­tion ist ein Jahre­se­in­stiegs­ge­halt von € 50 K brut­to vorge­se­hen. Ihr tat­säch­lich­es Einkom­men wird auf Basis Ihrer Qual­i­fika­tion und Beruf­ser­fahrung indi­vidu­ell vere­in­bart.

Wenn Sie an dieser her­aus­fordern­den Posi­tion Inter­esse haben, dann freuen wir uns über Ihre aus­sagekräftige Bewer­bung unter jobs@pulseelectronics.eu .

Schon seit vie­len Jahren gibt es bei EGSTON ein sehr erfol­gre­ich­es Aus­bil­dung­spro­gramm, durch welch­es schon viele unser­er tech­nis­chen Trainees den Grund­stein für ihre Kar­riere bei Egston leg­en kon­nten. Als tech­nis­ches Unternehmen bieten wir unseren Kun­den spez­i­fis­che Kom­plet­tlö­sun­gen von der Auf­gaben­stel­lung bis hin zur Serien­fer­ti­gung in Mil­lio­nen­stück­zahlen.

Dadurch kön­nen wir den Trainees Auf­gabenge­bi­ete in allen Bere­ichen eines Unternehmens anbi­eten, darunter unter anderem: Ver­trieb, Entwick­lung, Qual­itäts­man­age­ment, Kon­struk­tion, Einkauf, Pro­jek­t­man­age­ment, Prozessen­twick­lung und Automa­tisierung­stech­nik. Zusät­zlich bietet das Pro­gramm umfassende Ein­blicke in die Pro­duk­tion in unseren tschechis­chen Werken.

Nach­dem Sie diese Bere­iche in einem Gesam­taus­maß von bis zu sechs Monat­en durch­laufen haben, ste­hen Ihnen die ver­schieden­sten Ein­satzbere­iche bei EGSTON offen.

Ihre Aufgaben:

• Durch einen aktiv­en Beitrag in die eigene Weit­er­bil­dung, und hohe Lern­bere­itschaft, ist das Trainee-Pro­gramm best­möglich erfol­gre­ich zu absolvieren.
• Ein­brin­gen eigen­er Ideen in die jew­eili­gen Abteilun­gen im Zuge des Train­ings
• Voll­ständi­ge und kor­rek­te Aus­führung der zugeteil­ten Auf­gaben
• Effiziente Gestal­tung der Aus­bil­dung, welche sich sowohl im Head­quar­ter in Eggen­burg, als auch über die Fer­ti­gungswerke in Tschechien erstreckt.

Anforderungsprofil:

• Abschluss HTL Matu­ra (oder ver­gle­ich­bare Aus­bil­dung HTL-Niveau) im Bere­ich Mecha­tron­ik, Elek­trotech­nik, Elek­tron­ik, Steuerung­stech­nik, Wirtschafts- oder Maschi­nenin­ge­nieur­we­sen
• Gute Englis­chken­nt­nisse
• Flex­i­bel, lern­bere­it, belast­bar und team­fähig
• Vol­lzeitbeschäf­ti­gung 38,5h
• Reise­bere­itschaft inter­na­tion­al für kurze Zeiträume

Benefits:

• Kan­tine
• Betrieb­sarzt
• Obst
• Getränke
• Mitar­beit­er­feste
• Gemein­same Aus­flüge und Aktiv­itäten

Wir bieten Ihnen als Ein­stiegs­brut­to­ge­halt € 2.000,- und zeigen Bere­itschaft zur Überzahlung bei entsprechen­der Qual­i­fika­tion und Beruf­ser­fahrung. (Infor­ma­tio­nen zur Ent­loh­nung (gem. GlBG 2011).

Wenn Sie Inter­esse an dieser Posi­tion in einem dynamis­chen und erfol­gsori­en­tierten Unternehmen haben, dann senden Sie bitte Ihre voll­ständi­gen Bewer­bung­sun­ter­la­gen an jobs@pulseelectronics.eu

Falls keine der aus­geschriebe­nen Stellen zu 100 Prozent mit Ihrem Job-Pro­fil übere­in­stimmt, senden Sie uns bitte ein­fach Ihre Ini­tia­tiv-Bewer­bung.